Grupo é formado por 18 jovens de várias regiões de MS e diferentes formações profissionais

 Formação de novas lideranças para o Agro: esse é o objetivo principal do programa CNA Jovem – Etapa Regional. O primeiro encontro da 3ª edição da iniciativa foi realizado nesse sábado (21), em Campo Grande, com a participação do superintendente do Senar/MS – Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, Lucas Galvan.

Ao grupo composto por 18 jovens, de várias formações profissionais e de diferentes regiões de MS, Galvan apresentou uma palestra sobre as potencialidades do setor rural. “Somos o 2º maior produtor e o 6º maior exportador de carne bovina e nos destacamos, ainda, na produção de soja e milho; ocupando, respectivamente, o 5º e o 3º lugar no ranking nacional. São números que fazem a agropecuária gerar mais de 70 mil empregos em Mato Grosso do Sul”, afirmou.

Sobre a terceira edição do programa, o superintendente acrescentou: “Estamos com uma turma heterogênea que tem, em comum, a busca por aprendizado, algo muito importante para agro”.

O CNA Jovem – Etapa Regional tem a coordenação do consultor técnico do Senar/MS, Clóvis Tolentino; e como instrutores o gestor do Departamento de Planejamento do Sistema Famasul, Vidal Subtil; e o integrante do 1º CNA Jovem, Murilo Eduardo Franciscon Ricardo.

Expectativas 

Para Túlio Brandão Coelho Martins de Araújo, 25 anos, advogado, o CNA Jovem proporcionará conhecimentos fundamentais para transformá-lo em líder rural.  “O que me motivou foi o modelo que visa desenvolver a liderança do setor. É o que eu buscava e é o que eu quero desenvolver. A participação do jovem é essencial na liderança do agro. Jovem é renovação, mas é importante a troca de experiências entre as gerações”.

O engenheiro agrônomo Mateus Borghi de Andrade viajou 500 quilômetros, de Ilha Solteira/SP, onde faz mestrado, para Campo Grande. “Acredito que o programa vai agregar à minha carreira e vou poder contribuir mais no meu município: Chapadão do Sul. O agro tem avançado muito, mas para que essas tecnologias sejam incorporadas nas atividades precisamos de pessoas capacitadas, principalmente para comandar, para estar à frente do setor”.

Karina Ribeiro Reghin, 27 anos, formada em direito, destacou que quer levar conhecimento a Anaurilândia. “É o agro que muda a minha região e, é por isso, que eu quero levar as experiências adquiridas aqui para o meu município. Esse primeiro momento foi muito legal, me senti à vontade”.

Fonte: Assessoria de Comunicação do Sistema Famasul – Ana Brito